キャリアコンサルティングのご紹介 | 株式会社アドバンスヒューマン

キャリアコンサルティング制度とは？

キャリアコンサルティング制度とは、自分の適性や能力についての自己理解を深めるとともに、
様々な職種について知ることにより、あなたにぴったりのキャリア形成を一緒に目指していくための制度です。

例えば……

・今の仕事をこのまま続けてもいいんだろうか？
・やりたい仕事があるが、どうしたらできるのかわからない。
・自分にはどんな仕事が向いているのだろう？
などなど

どんなお悩みでも、小さな疑問でも、まずは相談してみてください！

【対象となる方】

弊社の派遣社員であり、制度活用を希望する方全員

【当社でご相談いただくメリット】

・目先の給料のための仕事ではなく、将来設計を踏まえた上での個々人に最適なアドバイス、提案を実践！
・日々様々な職種の求人に携わっているからこその、本当に必要、または役立つ情報提供をタイムリーに行うことが可能！
・あなたの条件に見合った仕事がなかなか見つからない場合も、弊社が代わって条件の交渉等を行えます。またはご希望の職種の受け入れ先開拓も積極的に行っています！

キャリアコンサルティングの流れ

相談は基本的には電話、またはメールで受け付けております。
ただしコンサルタントが対面での相談が適していると判断した場合や、スキルチェック等を行う必要があると判断した場合には、ご来社の提案をさせて頂く場合もございます。

※個人情報は徹底して管理し、コンサルティング以外の目的に相談内容を含めた個人情報を利用することはありません。また対面相談の場合でも、仕切られた個人ブースにて行いますので、周囲の目線などを気にすることもありません！

電話をご希望の場合

１．まずは電話でご希望の日時を予約してください。

２．予約日時に担当コンサルタントからお電話いたします。
登録時に作成の自己チェックシート、希望登録シートの内容をもとに、まずは適性や興味、能力について一緒に棚卸をし、自己理解を深めることから始めましょう。
この時点で、コンサルタントが面談に適していると判断した場合は面談予約を行います。
（もちろんお越しいただけない場合は電話相談を継続する事もできます）
↓
分析に基づいて、現在の労働市場や企業についての情報提供と、職種の提案をさせていただきながら、今後の生涯キャリアに貢献する仕事選びをしていきましょう。

３．新たな仕事へ実際に挑戦してみましょう。
またはすぐに理想のお仕事に就くことが能力的に難しい場合は、必要なキャリアアップ訓練を行いましょう。（たとえばパソコンの練習などです）
訓練期間にできる「つなぎ」のお仕事の紹介も可能です。

４．就業後、３～６ヶ月程度（職種による）を目途に振り返りを行います。

メールをご希望の場合

※明確な相談内容が決まっている場合には、早期対応が可能なメールでの相談をおすすめいたします。

１．ご相談内容をできるだけ明確に記載したメールを送信してください。
氏名と連絡先、お電話番号を忘れずに明記してください。
（ご登録時と氏名・電話番号が変わっている場合は、登録時のものも併せてご記入ください）

２．概ね２営業日以内にコンサルタントよりメールにて返信をさせていただききます。
電話・対面での相談が適していると判断した場合には、メールにて面談予約とさせていただく場合もございます。

キャリアコンサルティング受付窓口

022-297-7430（担当：今野）

info@advance-human.com

※受付時間：平日 10：00～17：00
※まずはお気軽にお電話・メールにてご相談ください